drs. Sjors Janssen
Gert Blaas
Sian Knetsch
Bibian Cosijn
drs. Bart van Herck

Waarom CiEPen?

Door: Bibian Cosijn, CiEP-coach

Licht in paniek kijk ik naar mijn bureau. Bakjes zijn niet meer zichtbaar, stapels vechten om een plaatsje, mijn lieve en mooie inspiratiedingetjes zijn bedolven onder van alles en nog wat en zelfs mijn toetsenbord staat scheef op een stapel te wachten tot ik eindelijk weer begin. >> Lees verder

Wel of niet voor herhaling vatbaar?

Door Gery Groen geplaatst onder Diversen 22-09-11

Door: Gery Groen, oprichter Impulsus/CiEP

We hebben allemaal kunnen zien dat Hare Majesteit toch in de Gouden Koets naar de Ridderzaal is gereden. Ondanks het feit dat drie zijpanelen van deze koets gewijd zijn aan het thema Hulde der Koloniën. Naar aanleiding van de discussie kwam bij mij deze vraag op: wat kan het nut zijn van symbolen met een schaduwkant? >> Lees verder

De weg naar succes

Hoe weet je nu of je op weg bent naar succes? Wel, het begint natuurlijk met te weten waarnaar je op weg bent. De Engelsen zeggen “If you do not know where you are going, any road will take you there”… >> Lees verder

Timemanagement of energiemanagement?

Door Irma de Vree geplaatst onder Persoonlijke Ontwikkeling 06-09-11

Door: Irma de Vree, CiEP-coach

Tijd is een budget en waar je het aan besteedt, bepaalt in hoge mate of je tevreden bent aan het eind van de dag. Zo vertel ik het vaak aan mijn deelnemers. >> Lees verder

Angst voor delegeren

Door Gery Groen geplaatst onder Kwaliteit, Leiderschap, Organisatieontwikkeling 25-08-11

Door: Gery Groen, oprichter Impulsus/CiEP

Een ondernemer reageert op het onderwerp Angst voor delegeren. Het blijkt voor hem een heel herkenbare angst te zijn. “In het begin had ik vertrouwen in iedereen.” Die fase is hij nu voorbij. Maar naar welke fase is hij nu op weg? >> Lees verder

CiEPEN is een werkwoord!

Door Herma Jonker geplaatst onder Diversen 16-08-11

Door: Herma Jonker, CiEP-coach

Verrast kijk ik naar de naam op de menukaart van de lunchroom waar ik zojuist ben neergestreken: “Dikke van Dale”. Vanmorgen kwam ik deze naam ook al tegen. In mijn gedachten. In een groepsevaluatie vertelde één van de deelnemers dat het begrip CiEPEN inmiddels een werkwoord was geworden op hun afdeling. Hij kreeg bijval van de anderen. Ik kreeg een aantal voorbeelden te horen: “Dat is niet zo CiEP, he?”, “Is het geen tijd om die overtuiging weg te CiEPEN?”, “Ik moet eerst even CiEPEN”, “CiEP it simple” en zo verder. Ik hoor het vaker, evenals mijn collega’s, weet ik. We hebben het er wel eens over gehad dat het woord in de “Dikke van Dale” thuis hoort.  We zouden daar in ieder geval geweldig trots op zijn. >> Lees verder

“In control” met CiEP: wat een verschil met vorige week!

Door: Robert Leusink, Projectmanager LEAN bij Menzis

Het is maandagmorgen 8 uur en ik heb het gevoel dat ik weer ‘in control’ ben met CiEP. Alle afspraken, voorbereidingen en mailbox zijn weer bijgewerkt, dat geeft een lekker gevoel!

Ruim een jaar geleden maakte ik kennis met het gevoel dat CiEP je kunt bezorgen: een geplande agenda, mailbox iedere dag bijgewerkt en het Doe-het-nu principe (doe ik dit nu, niet of later). CiEP heeft mij de handvatten gegeven om zorgvuldig met mijn kostbare tijd om te gaan en activiteiten te plannen, met als resultaat: goed voorbereid een overleg ingaan, werken op de uren die ik wil werken, deadlines halen en het allerbelangrijkste, rust in mijn hoofd. In een tijdperk waarin de informatie je om de oren vliegt – en collega’s die nog niet van LEAN of CiEP hebben gehoord, je ‘voor de zekerheid’ een CC sturen – is het geen overbodige luxe om je persoonlijke werkstroom te managen.  >> Lees verder

Het Nieuwe Werken: een onbekende reis!

Door: Kim van Waveren, Net Works Marketing

Het klinkt idyllisch: werken, vrij van tijd en plaats,
maar is dat ook echt zo?
Het werk is niet meer klaar, zodra u de deur van kantoor achter u dichttrekt. Met de komst van draadloos internet, smartphones, apps en andere smart-middelen zijn werk en privé niet langer gescheiden, maar lopen ze in elkaar over. Ziet u kansen in deze nieuwe manier van (samen)werken? >> Lees verder

Sturen op geluk, een waarde(n)vol besluit!

Door Evelyne Hazan geplaatst onder Waardenbewustzijn 20-07-11
De mate waarin jouw waarden vervuld worden in je werk, is sterk bepalend voor je geluksgevoel. Kies dus je koers en zet je waarden centraal.
Geld maakt niet gelukkig. Die uitdrukking kenden we al lang. Nu is ook wetenschappelijk vastgesteld, dat mensen die immateriële waarden nastreven, gelukkiger zijn dan materialistisch ingestelde mensen. Onderzoeksbureau Motivaction deed onderzoek naar een aantal geluksfactoren en wat blijkt? Vooral mentaliteit en levenshouding zijn bepalend voor hoe gelukkig wij ons voelen.
Wie denkt dat Nederlanders met de toenemende welvaart steeds gelukkiger zijn geworden, komt bedrogen uit. Ons geluksgevoel is al decennia lang stabiel. En wie, net als ik, dacht gelukkiger te worden door naar een mooi zonnig land te emigreren, komt ook bedrogen uit. Tenminste… geluk hangt in ieder geval niet af van het aantal zonuren. Als je emigreert om een aantal van jouw waarden te vervullen, dan zou je er zomaar wel gelukkiger op kunnen worden, want het ervaren van geluk hangt voor een groot deel samen met hoe jouw waarden vervuld worden.
Nog een opvallend punt uit het onderzoek is, dat de beroepssituatie op nummer 1 staat in de lijst van geluksfactoren. Hieruit kun je concluderen dat het de mate waarin jouw waarden vervuld worden op het werk, nogal bepalend is voor je geluksgevoel. Tijdens de CiEP-training besteden we daaraan veel aandacht.
Ga voor jezelf eens na, wat jij belangrijk vindt. Voor mij zijn dat bijvoorbeeld: uitdaging, afwisseling, contact met mensen en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling. Worden die waarden niet meer vervuld, dan voel ik mij al snel niet meer happy in mijn werk.
Wil je meer weten over jouw waarden in werken? En vooral over hoe je zelf meer kunt sturen om te realiseren wat voor jou belangrijk is? Neem deel aan een CiEP-training <ciep basis> of vraag om informatie over een uitgebreide waardenoriëntatie, het zogeheten waardenprofiel. <contac ciep>
Door: Evelyne Hazan, CiEP-coach

De mate waarin jouw waarden vervuld worden in je werk, is sterk bepalend voor je geluksgevoel. Kies dus je koers en zet je waarden centraal.

Geld maakt niet gelukkig. Die uitdrukking kenden we al lang. Nu is ook wetenschappelijk vastgesteld, dat mensen die immateriële waarden nastreven, gelukkiger zijn dan materialistisch ingestelde mensen. Onderzoeksbureau Motivaction deed onderzoek naar een aantal geluksfactoren en wat blijkt? Vooral mentaliteit en levenshouding zijn bepalend voor hoe gelukkig wij ons voelen. >> Lees verder

Het zomervoordeel van CiEP

Door Manon Koster geplaatst onder Diversen 12-07-11
Heerlijk he? Die zomerse temperaturen! Maar ook bij mooie zomerdagen moet er gewerkt worden. En hoe houd je dan het hoofd koel? Niet elk kantoorgebouw beschikt over airconditioning. Dus dat betekent ramen open en een ventilator binnen handbereik.
Tja… dan moet je bureau natuurlijk niet vol papier liggen. Eén windvlaag en daar gaan je zorgvuldig uitgezochte paperassen. Tenzij….. je werkt volgens de CiEP-werkprincipes. Zo ondervond een van de deelnemers al na de eerste dag van het CiEP-programma. Niet alleen gaf het lege bureau hem meer rust en overzicht, voor het eerst kon hij ongestoord een ventilator aanzetten op zijn bureau, zonder dat zijn documenten wegwaaiden. Daarmee houdt hij niet alleen figuurlijk, maar ook letterlijk zijn hoofd koel!
Het zijn soms net die kleine dingen, die het werken aangenamer maken. En dat maakt ook dat een nieuwe werkgewoonte makkelijker is vol te houden. Naast het aanleren van de ‘CiEP-basics’ zijn mijn collega’s en ik altijd met de deelnemers op zoek naar wat hun werk leuker/makkelijker/uitdagender/minder stressvol et cetera  kan maken. En dat zit ‘m soms in onverwachte zaken. Leuk voor ons als coach, en nog veel prettiger voor de persoon in kwestie!

Door Manon Koster. Heerlijk hè? Die zomerse temperaturen! Maar ook bij mooie zomerdagen moet er gewerkt worden. En hoe houd je dan het hoofd koel? Niet elk kantoorgebouw beschikt over airconditioning. Dus dat betekent ramen open en een ventilator binnen handbereik. >> Lees verder