Victor de Vries
Robby Michiels
Herma Jonker
Rolf van den Wall Bake
ing. Edgar Koning
Conny Buis
Jolien van Koeveringe
Anita van Hooijdonk

Een lege mailbox maakt blij!

Door: Herma Jonker, CiEP-coach
Op de site van Kluwer lees ik dat E-mailen de gemiddelde werknemer 20 uur per week kost….

Leidinggeven aan ‘Het Nieuwe Werken’

Door: Inge van Raaij, CiEP-coach
Door ‘Het Nieuwe Werken’ – onafhankelijk van tijd en plaats – zijn medewerkers steeds minder op kantoor. Hoe geef je leiding aan mensen die uit zicht zijn?

“Ruim even je geschiedenis op”

Door: Annemiek Hoogenraad, CiEP-coach
Ik sta voor onze kast met dozen, stapels, zakken en tassen. Verzameld in de loop der jaren, omdat ik er geen afstand van kon doen. Ik heb mij voorgenomen om nu eens eindelijk orde op zaken te stellen in die chaos. Noodgedwongen, dat wel. Wij hebben ruimte te kort in huis, dus [...]

Vertrouwen op de werkvloer

Door Manon Koster. Het gaat niet goed met het vertrouwen van onze medemens. Slechts vier op de tien Nederlanders worden vertrouwd, zo blijkt uit de Nationale Vertrouwensmonitor. Opvallend is dat vrijwel alle ondervraagden vinden dat zij zelf wel te vertrouwen zijn.  Best grappig, als je daar over nadenkt. Minder grappig is wat dit wantrouwen ons [...]

CiEP en het nieuwe werken

Door: Gery Groen, oprichter Impulsus/CiEP
Onze klanten zijn in de ban van het nieuwe werken. Er worden diverse nieuwe kantoorgebouwen gebouwd, waarin een nieuw kantoorconcept wordt toegepast, wat op organisatieniveau vaak begint met de wens om huisvestingskosten te verminderen en beschikbare vierkante meters efiiciënter en effectiever te benutten.

Werkgever moet burnout voorkomen….

Door: Gery Groen, oprichter Impulsus/CiEP
Dit is de strekking van een uitspraak van het gerechtshof in Den Bosch in een zaak waarbij een werknemer van een accountantskantoor  door een burnout volledig arbeidsongeschikt is geraakt.
Zelf ben ik meer dan 20 jaar geleden burnout geweest en daardoor ben ik een jaar uit mijn werk geweest. Ik vraag me [...]

Durven investeren in (waardenbewust gedrag van) mensen

Door: Brenda Filippo, CiEP-coach
Laatst zat ik in gesprek met een directeur van een middelgrote organisatie. Nadat we de resultaten van een CiEP-pilot besproken hebben vraag ik hem of hij hier verder in wil investeren.
“Ik weet niet of het wel zo’n goed idee is”, krijg ik als antwoord.
Aangezien de resultaten uitstekend zijn ben ik heel nieuwsgierig [...]

Goed is goed genoeg

Door: Brenda Filippo, CiEP-coach
“Aan ons gesprek van de vorige keer heb ik veel gehad”, zegt ze.
“Dat is fijn, dank je wel. Aan wat precies heb je iets gehad?”
“Nou, over mijn neiging tot perfectionisme en zo. Kijk, ik heb het opgeschreven.” En ze wijst naar haar muur bij haar bureau. Op het prikbord prijkt een kaartje.